当前经济、文化、跨界带来的行业边界模糊、全新的技术以及更大范围外部环境的不确定性等让组织面临着前所未有的挑战。但卓越的组织总能在发生变化之前,用敏锐的眼光准确感知和预见,有效把握机会实现超越。组织如何进化可以实现卓越?人才在组织能力重构和升级过程中发挥着怎样的作用?未来型的人才和组织管理将如何构画?数字化浪潮下HR的未来角色将如何变迁?这些正是当下很多管理者在思考的问题。

近日,由钟正中导演,王茜监制,北森人才管理研究院、中国人民大学商学院和、一刻talks联合出品的一档人才与组织管理线上高端对话节目《HR进化论》即将开播。届时,各领域的专业人才和商业大咖们将在节目中解答上述问题。

据了解,《HR进化论》是国内首档专为HR打造的深度访谈栏目,将于2019年6月起正式开播,每月更新一次,每期时长15-20分钟。节目将以嘉宾深度访谈、对话的形式进行呈现,旨在通过学术、商业、实践、技术等多维视角,探讨前沿新知,分享独家洞见,碰撞未来趋势,让思想影响商业,让聚焦人才和组织管理的商业人士获得赋能。每期嘉宾都是具有影响力的业界大咖,他们将理论与实战经验结合,对HR在实际工作中遇到的问题、困惑带来了深度的解读。

嘉宾阵容方便,《HR进化论》邀请到了北森人才管理研究院院长,北森云计算高级副总裁、中欧商学院、人大商学院特聘讲师周丹和中国人民大学商学院教授、MBA项目中心主任、美国哈佛大学法学院 Wertheim 研究员周禹作为特约嘉宾,他们在业界都有着较深的理论研究与丰富的实际操作经验。

节目第一期分享嘉宾为北大方正集团董事、总裁兼首席执行官谢克海。谢克海是业界为数不多的从HR成长起来的CEO,也是集学术理论与中外企业实践与于一身的高级管理人才。在节目中,谢克海和周丹、周禹两位特约嘉宾就HR如何对话、联动CEO的话题,从IPO论、下单论、钻石论、合伙人论等方面展开了讨论。

据悉,《HR进化论》与以往传统访谈节目模式不同,是由各界学者、名人担任嘉宾、主持,用一刻钟的时间,传播知识、创意和正能量,让多元思想代表现场针锋相对,带领观众走进不同领域,发散思维,感悟不同事物人生,探索分享新边界。节目将在腾讯、微博、搜狐、抖音等中国50个以上主流视频、社交、音频媒体平台播出,并上线10000余块北京主流写字楼电梯LED屏幕,内容将覆盖1000万以上职场及商务人士。